Задержка зарплаты станет поводом для внеплановой проверки

021216 ProverkaС 1 декабря работодателям придется более внимательно соблюдать сроки выплаты зарплат работникам. Иначе на предприятие могут пожаловать проверяющие.

Правительство расширило перечень оснований, по которым можно инициировать внеплановые проверки соблюдения организациями трудового законодательства. И с сегодняшнего дня поводом для проверки может стать не только несоблюдение требований охраны труда работников и нарушение трудовых прав, но и невыплата в срок зарплаты или назначение заработной платы в размере ниже минимально допустимого уровня.

Подробнее...

Президент ждет предложений по «настройке» налоговой системы РФ

021216 PutinПрезидент РФ Владимир Путин поручил правительству совместно с деловым сообществом рассмотреть предложения по настройке налоговой системы, а до 2018 года принять все поправки в Налоговый кодекс. Об этом он заявил вчера, выступая с ежегодным посланием Федеральному собранию.
Глава государства напомнил, что в 2014 году было принято решение зафиксировать действующие налоговые условия для бизнеса. «Мы не стали пересматривать их и несмотря на изменения в экономической ситуации. Это позитивно сказалось на работе предприятий», — подчеркнул Путин.

Подробнее...

30 ноября 2016 года состоялось подписание Дополнительного Соглашения о продлении Федерального отраслевого соглашения по дорожному хозяйству на период 2017-2019 годы.

 

Подписание соглашения

Подписание прошло в рамках мероприятий Транспортной Недели - 2016, которая проходит с 30 ноября по 2 декабря 2016 года в Москве в комплексе "Гостиный Двор" .

На подписании присутствовал Министр транспорта Российской Федерации М.Ю.Соколов.

Дополнительное соглашение о продлении на 2017 – 2019 годы действия Федерального отраслевого соглашения по дорожному хозяйству на 2014 – 2016 годы и внесении в него изменений и дополнений подписали :

Подробнее...

Трудовая инспекция будет проверять не всех

301116 ZarplataПравительство РФ намерено ограничить руководителям социальных фондов максимальную зарплату, а работодателей предлагает поделить по категориям риска. Профсоюзы в обоих случаях предостерегают: все может быть не так гладко, как на бумаге. По их мнению, лучше подходить к этим вопросам иначе. Как? Об этом говорили на заседании Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений (РТК) 29 ноября.

В ДЕСЯТЬ РАЗ БОЛЬШЕ

Летом в Трудовой кодекс РФ были внесены поправки, по которым предельное соотношение зарплат руководителей внебюджетных фондов и их сотрудников будет регулироваться правительством.

Подробнее...