Топилин: порталом "Работа в России" пользуются более 18 млн человек

171116 Topilin На ресурсе доступно свыше 1,1 миллиона предложений о трудоустройстве по всей стране, из которых 169 тысяч – с возможностью предоставления жилья, рассказал министр труда и социальной защиты.

Более 18,2 миллиона человек стали пользователями портала "Работа в России" (trudvsem.ru), обновленная версия которого заработала в июле 2015 года, сообщил министр труда и социальной защиты РФ Максим Топилин.

"С момента обновления портала "Работа в России" более 18,2 миллиона человек стали его пользователями. Сегодня на ресурсе доступно свыше 1,1 миллиона предложений о трудоустройстве по всей стране, из которых 169 тысяч – с возможностью предоставления жилья.

Кроме того, портал содержит специальный раздел для людей с ограниченными возможностями здоровья. Сейчас в общероссийской базе размещено свыше 71 тыс. вакансий для инвалидов", — рассказал Топилин, чьи слова приводит пресс-служба Минтруда.

Соискателям доступны вакансии крупнейших работодателей страны, в числе которых "Газпром", "Российские железные дороги", "Почта России", "Сбербанк России", "Ростелеком", "Росгосстрах", "Дальспецстрой". Кроме того, успешно функционирует раздел, содержащий сведения о вакансиях в организациях оборонно-промышленного комплекса, в том числе в ГК "Росатом", ГК "Роскосмос", ПАО "РКК "Энергия", ГК "Ростех", АО "Росэлектроника", АО "Концерн ВКО "Алмаз – Антей", АО "ОСК" и другие.

В Минтруде напомнили, что накануне Роструд анонсировал открытие на портале нового специального раздела для инвалидов. Так, наряду с вакансиями представлена информация о существующих социальных услугах для инвалидов и правилах их оформления, а также информация о том, на какую поддержку со стороны государства могут рассчитывать граждане, ухаживающие за инвалидами. Кроме того, пользователям портала стал доступен фильтр "Квотируемое рабочее место", отражающий количество у работодателя свободных квотируемых рабочих мест для инвалидов. Еще одним нововведением в разделе "Работа для инвалидов" стала возможность выбрать вакансию с учетом определенного ограничения функции жизнедеятельности (нарушение слуха, зрения, опорно-двигательного аппарата и др.).


Источник:  
РИА Новости