14 июля 2016 года состоялось заседание Рабочей группы РТК по социальному партнерству.
- Подробности
- Категория: Новости
- Опубликовано: 17.07.2016 17:15
- Автор: Super User
14 июля 2016 года состоялось заседание Рабочей группы РТК по социальному партнерству.Вела заседание зам. координатора от профсоюзной стороны РТК, зам. председателя ФНПР Н.Н.Кузьмина.
В заседании принял участие председатель профсоюза РОСПРОФТРАНСДОР В.Ломакин
Члены Рабочей группы рассмотрели представленные специалистами Минтруда России вопросы:
- о выполнении ратифицированных Российской Федерацией конвенций Международной организации труда за 2016 год;
- о ходе выполнения Плана мероприятий по реализации Концепции повышения эффективности обеспечения соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права на 2015-2020 годы.
Представляет интерес внедрение в скором времени системы внутреннего самоконтроля соблюдения действующего законодательства.
Работодатель или работник, может обратиться к сервису, который заменит для них настоящего инспектора труда и проведет проверку верности планируемых или совершенных процедур в интерактивном режиме. Планируется обеспечить не только проверку выполнения норм трудового законодательства, но и разъяснение требований, которые предъявляются инспекторами в ходе проверок.
Результатом заполнения «проверочного листа» будет заключение системы об отсутствии или наличии нарушений, в случае выявления нарушений работодателю будут предложены конкретные инструменты для их устранения.
В рамках реализации Концепции предполагается создание конкретных инструментов стимулирования работодателей для использования данного сервиса. Планируется разработать нормативно-правовую базу, на основе которой работодатель сможет в интерактивном режиме добровольно направить декларацию о соблюдении требований трудового законодательства в государственную инспекцию труда.
После подтверждения результатов проверки инспекция труда сможет принять решение о мерах поощрения в отношении соответствующего работодателя. Эти меры могут выразиться в предоставлении гарантии защиты от плановых проверок со стороны надзорного органа, а также в виде других льгот, призванных стимулировать хозяйствующие субъекты проводить самопроверки и устранять нарушения до визита инспектора. Разработка этих мер экономической мотивации будет производиться совместно с заинтересованными федеральными органами исполнительной власти в рамках мероприятий по реализации Концепции.
По заявлению представителей Минтруда проведение самоконтроля не скажется на правах профсоюзных правовых инспекций труда на осуществление проверок соблюдения действующего законодательства в установленном порядке.