18-е Соглашение подписано
- Подробности
- Категория: Новости
- Опубликовано: 13.12.2014 08:24
- Автор: Super User
11 декабря 2014 г. в Доме Правительства РТ состоялась церемония подписания Республиканского соглашения между Федерацией профсоюзов Республики Татарстан, Кабинетом Министров Республики Татарстан и Координационным советом объединений работодателей Республики Татарстан о проведении социально-экономической политики и развитии социального партнерства на 2015-2016 годы. Соглашение подписывается в республике уже в восемнадцатый раз.
Подписи под документом поставили председатель Федерации профсоюзов РТ Татьяна Водопьянова, президент Ассоциации предприятий и предпринимателей РТ, председатель Координационного совета объединений работодателей РТ Александр Лаврентьев и Премьер-министр Республики Татарстан Ильдар Халиков.
В своем выступлении председатель Федерации профсоюзов РТ Татьяна Водопьянова отметила позитивную, координирующую и созидательную роль, которая заложена в Соглашении, как в рамках развития в республике социального партнерства в целом, так и в части достижения качества жизни татарстанцев.
По ее словам в результате реализации предыдущего Соглашения расширилась сфера влияния социального партнерства, в том числе и на территориальном уровне. Практически во всех муниципальных районах и городских округах соглашения являются целевым ориентиром их социально-экономического развития и роста уровня жизни населения.
Как подчеркнула Татьяна Павловна, серьезным позитивным шагом стало подписание в текущем году Соглашения о минимальной заработной плате, направленного на преодоление бедности работающего человека, сокращение получателей социальных пособий, субсидий, в том числе по жилищно-коммунальным услугам, и, в целом, на оптимизацию бюджетных средств.
Между тем, по словам профлидера, в последние два года республика, как и все регионы России, испытывает определенные сложности, связанные с замедлением темпов роста экономики, снижением деловой активности предприятий. В текущем году сохраняется тенденция сокращения темпов роста реальной заработной платы и пенсий, их покупательная способность продолжает оставаться низкой. Продолжает иметь место задолженность по оплате труда. При этом, по словам Татьяны Водопьяновой, на предприятиях и в организациях, где есть профсоюзы, практически не допускаются долги по заработной плате.
«В этой связи при подготовке нового Соглашения мы учли наиболее проблемные вопросы, – отметила она, – которые не нашли своего должного решения в текущем году. Рассчитываем, что обязательства, которые мы взяли на себя, в рамках нового соглашения, обеспечат их реализацию». Как сообщила Татьяна Павловна, при подготовке проекта Республиканского соглашения на 2015-2016 годы, основой которого является действующее Соглашение, профсоюзами внесено 67 дополнений (принято сторонами – 57), обусловленных изменением законодательства, а также касающихся внедрения принципов достойного труда и повышения качества человеческого капитала.
По мнению профсоюзного лидера, Республиканское соглашение имеет высокий защитный потенциал, учитывает социальные риски, сохраняет тренд на повышение качества жизни населения и дает уверенность в успешности его реализации по всей вертикали социального партнерства.
В свою очередь премьер-министр РТ Ильдар Халиков отметил, что данный документ подписывается в непростой для экономики период. «Тем не менее, - сказал он, - между профсоюзами, объединением работодателей и властью есть понимание».
Премьер-министр РТ отметил, что документ устанавливает общие принципы регулирования социально-трудовых и связанных с ними экономических отношений на республиканском уровне, а также совместные действия сторон социального партнерства по их реализации. «Ни одна гарантия, предусмотренная действующим Соглашением, не была утрачена или снижена», - сказал он.
Премьер-министр РТ также напомнил, что усилия сторон будут направлены на проведение эффективной тарифной политики с установлением гарантированной части оплаты труда на уровне 50 – 70 процентов, доведение средней зарплаты медицинских, педагогических, научных, социальных работников и работников культуры до 100 – 200 процентов к среднереспубликанскому уровню; поэтапное доведение размера минимальной заработной платы на предприятиях реального сектора экономики до уровня минимального потребительского бюджета и тарифа ставки 1-го разряда – до величины прожиточного минимума и пр.
Ильдар Халиков также сообщил, что координировать работу Республиканской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений будет первый вице-премьер РТ Алексей Песошин.